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Pourquoi adhérer ?
1. Un choix et une liberté d'engagement
2. Une volonté de militer et de faire valoir ses droits
3. Une action au quotidien
4. Un accompagnement et un guidage dans le monde du travail
5. Une appartenance à une famille syndicale
6. Une structure forte de ses 2500 adhérents et de ses 6 syndicats
7. Une fédération qui négocie votre convention collective
8. Une équipe accessible de syndicalistes, spécialistes, juristes
9. Une fédération active dans la défense des droits individuels et collectifs
10. Une fédération gérant près de 40 conventions collectives
La CFE CGC vous apporte :
1. Conseil juridique gratuit aux adhérents : assistance en droit du travail et de la sécurité sociale
2. Protection judiciaire des adhérents : avance, sous conditions, des frais d’avocat par la Fédération, remboursés par l’adhérent uniquement s’il remporte son contentieux
3. Assistance psychologique, à l’aide d’un cabinet-expert garantissant l’anonymat
4. Assistance en formation professionnelle : conseil, prise en charge, sous conditions, des bilans de compétences
5. Stages gratuits en droit du travail
6. Expertise en prévoyance, mutuelle et fiscalité : assistance des adhérents pour leurs dossiers fiscaux ou sociaux
7. Information des adhérents sur l’actualité sociale à travers les publications, revues, archives et site Internet
8. Actions de solidarité envers les adhérents victimes de catastrophes naturelles, participation à des œuvres caritatives
9. Assurance Militants
Les 7 engagements de la CFE-CGC :
Premier engagement :
"Promouvoir les intérêts des salariés face aux logiques purement financières, en favorisant l'emploi et le développement de nos entreprises et des services"
Notre deuxième engagement :
"Porter l'innovation sociale pour faire converger les droits des salariés et leurs attentes nouvelles"
Notre troisième engagement :
"Assurer l'assistance juridique personnelle des adhérents dans le cadre professionnel"
Notre quatrième engagement :
"Favoriser l'insertion des jeunes, porteurs de compétences nouvelles"
Notre cinquième engagement c'est :
"D'agir pour que la réduction du temps de travail bénéficie à tous, y compris aux cadres"
Notre sixième engagement :
"Défendre des retraites garanties pour tous grâce à un mode de financement élargi"
Le sens de notre septième engagement :
"Permettre à tous ceux qui la rejoignent de peser sur des choix sociaux de plus en plus européens"
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